رفتن به محتوای اصلی
پیگیر
منو

حافظه سازمانی

دانش تیم با رفتن افراد از بین نمی‌رود

مشکل

چرا این تصمیم گرفته شد؟ این ریسک قبلاً هم پیش آمده بود؟ جواب این پرسش‌ها معمولاً در ذهن یک نفر است و با رفتنش از بین می‌رود.

چطور کار می‌کند

  1. 1

    ثبت از کار روزانه

    از گزارش‌ها، تسک‌ها، کامنت‌ها و صورت‌جلسه‌ها نکته‌های ماندگار استخراج می‌شود.

  2. 2

    همیشه با منبع

    هر حافظه به منبعش وصل است و حدس یا موضوع شخصی ثبت نمی‌شود.

  3. 3

    بررسی انسانی

    مدیر حافظه‌ها را مرور، اصلاح یا تأیید می‌کند و یادداشت دستی می‌گذارد.

  4. 4

    شفاف برای کارمند

    هر کارمند حافظه مربوط به خودش را می‌بیند و اگر نادرست باشد اعتراض می‌کند.

حافظه سازمانی پروژه

جزئیات

  • تصمیم، ریسک، درس‌آموخته، تعهد و الگوی کاری
  • منبع مشخص برای هر حافظه
  • فقط اطلاعات کاری؛ سلامت، خانواده، مذهب و سیاست ممنوع
  • یادداشت دستی مدیر و صورت‌جلسه
  • صفحه «حافظه من» و اعتراض
  • ساخت حافظه اولیه از گزارش‌های قدیمی
  • سیاست نگهداری و حذف حافظه‌های کهنه

تیمتان را روی یک مسیر نگه دارید

یک دمو کوتاه بگیرید تا ببینید پیگیر با پروژه‌ها و گزارش‌های تیم شما چطور کار می‌کند.